百度sem竞价工作日常要做什么
百度sem竞价工作每天的节奏就像给植物浇水施肥,得时刻盯着“账户”这盆花的状态。**每天早上第一件事就是打开百度推广后台**,看账户前一天的核心数据:展现量有没有下跌,点击成本是不是变高,转化量有没有达标,这些数字就像工作的“体温表”,能直接反映账户健康状况。
上午通常是调词时间,打开关键词列表,把那些出价太低、展现量像害羞小姑娘躲起来的词,稍微提高点出价;再把点击量高得吓人却没一个转化的“败家子”词,要么降价要么直接删掉,调词时得像给花修剪枝叶,留下有用的,剪掉多余的,让养分(预算)用在刀刃上。

中午吃完午饭,就得变身“侦探”分析竞争对手,看他们的广告创意有没有换,出价是不是偷偷涨了,落地页有没有新活动,竞品就像隔壁摊位的摊主,你卖苹果他卖梨,得知道他今天吆喝啥,价格多少,才能调整自己的策略,不让顾客都跑到他那边去。
下午的重点是写创意,创意就是广告的“吆喝声”,得让用户看到就想点,比如教育行业,写“学英语难?30天开口说”就比“英语培训”吸引人,写完还要测试,同一个单元放两三条创意,看哪个点击率高,就给它多分配点流量,像选班干部一样,谁能力强谁当主力。
下班前最后一步是做报表,把当天的展现、点击、转化数据汇总,算出点击率、转化率、转化成本,用Excel画个折线图,标红异常数据,报表是给老板的“成绩单”,得写清楚今天做了啥,效果怎么样,明天打算怎么改进,不能稀里糊涂就交差。
百度sem竞价工作需要哪些核心技能
百度sem竞价工作不用像科学家那样搞发明,但几个核心技能得拎得清。**数据分析能力是基本功**,不是要你解微积分,而是能从数据里看出门道,比如点击率突然从5%掉到2%,得知道是创意写得太烂,还是关键词选错了,或者是排名掉了,就像医生看化验单,白细胞高了知道是发炎,数据异常了就得找到原因。
创意撰写能力也很重要,创意不是随便凑句子,得抓住用户的痛点,用户搜“失眠怎么办”,写“3个妙招告别失眠,沾床就睡”肯定比“失眠治疗方法”点击高,写创意时要把自己当成用户,想想要是自己搜这个词,看到什么样的话会点进去,就像写朋友圈文案一样,得让人有欲望点开看。
竞品分析能力不能少,你不看竞品,竞品可能在偷偷抢你的客户,每天花10分钟搜搜核心关键词,看看排在前面的广告都是谁,他们的创意有没有新花样,落地页有没有优惠活动,把这些记下来,回来调整自己的策略,就像下棋时看对手走哪步,你才能想好下一步怎么应对。
还有预算控制能力,老板给的预算就像零花钱,得省着花,不能看到哪个词效果好就使劲加价,结果月底预算花超了;也不能太抠门,该花钱抢排名的时候不敢出价,导致没流量,得像管家一样,把每一分钱都花在刀刃上,既要保证效果,又不能超支。
百度sem竞价工作新人入门指南
新人刚接触百度sem竞价工作,别被后台密密麻麻的按钮吓住,一步一步来就能上手。**先把后台界面摸熟**,就像刚买新手机要熟悉功能键一样,账户结构是“大树”,根是账户,树干是计划,树枝是单元,叶子就是关键词和创意,点开每个模块看看,记清楚计划怎么建,单元怎么分,关键词怎么加,创意怎么写,不懂就问老员工,别不好意思。
接着学基础术语,展现量是“路过的人”,点击量是“停下来看的人”,转化率是“买东西的人”,CPC是“请一个人停下来看要花多少钱”,这些词不用死记硬背,结合数据看就好:展现量1000、点击量50,点击率就是5%;花了200块获得5个转化,转化成本就是40块,术语就像游戏里的装备属性,知道啥意思才能玩明白。
然后跟着老员工实操调词,刚开始别碰大账户,让师傅给个小账户练手,调词时别瞎出价,先看关键词的平均出价,在平均出价上下浮动试试水,比如平均出价2块,你先出1.8块,看看有没有展现;没展现就加到2.2块,展现太多就降到1.5块,就像学骑自行车,先在没人的地方慢慢骑,摔几次就会了。
最后要养成记笔记的习惯,每天遇到的问题、学到的技巧、调词的效果,都写在本子上,今天把‘英语培训’出价从3块降到2块,展现量没变,点击成本降了0.5块”,“写创意时加‘免费试听’比不加点击率高2%”,笔记就像错题本,翻一翻就能知道哪些方法有用,哪些没用,进步会更快。
百度sem竞价工作常见问题处理
做百度sem竞价工作,遇到问题是家常便饭,学会处理就能少掉头发。**最常见的问题是展现量突然为零**,就像手机突然没信号一样让人慌,这时候先看账户状态:是不是预算没了?账户没充值就像手机没话费,广告肯定跑不出去;是不是关键词被拒审了?有些词涉及敏感内容会被拒,得改了重新提交,我之前有个账户展现量突然掉光,一查是预算超了,充完钱10分钟就恢复了,虚惊一场。
点击成本过高也让人头疼,成本高得像打车遇到堵车,钱花得快还没效果,这时候可以看看关键词的匹配方式:是不是开了广泛匹配,引来一堆不相关的点击?把广泛匹配改成短语匹配,就能过滤掉很多“路人甲”点击,再看看创意,点击率低的话,点击成本自然高,把创意改得吸引人一点,点击率上去了,成本可能就降下来了。
有点击没转化更让人崩溃,就像开商店,人来了一堆却没人买东西,这时候得检查落地页:是不是打开速度太慢?用户等3秒打不开就会走;是不是内容和广告不符?广告说“9.9元课程”,落地页却要299元,用户肯定跑;是不是没有行动按钮?用户想报名却找不到“立即咨询”在哪,怎么转化?我之前优化过一个落地页,把“了解更多”改成“免费领取资料”,转化量立马涨了30%。
排名忽高忽低也常见,排名就像坐过山车,忽上忽下不稳定,这时候看看出价:是不是出价太低,被别人抢了位置?适当提高出价能稳住排名;再看看质量度,质量度低的词,出价再高排名也可能掉,优化创意和落地页相关性,质量度上去了,排名就稳了。
百度sem竞价工作薪资水平参考
百度sem竞价工作的薪资不算天花板,但努力做也能赚到钱。**二三线城市新人薪资一般在4000-6000**,比如成都、西安、武汉这些城市,刚毕业没经验的话,起薪大概4500左右,干半年熟悉了,能独立操作小账户,就能涨到5500-600,要是能帮公司把转化成本降下来,还能拿绩效奖金,有的公司奖金是底薪的20%-50%,相当于多赚一个月工资。
一线城市薪资会高一些,北京、上海、广州的新人能到6000-8000,有1-2年经验,能操盘月消费5万以上的账户,薪资能到8000-12000,我认识一个在上海做sem的姐姐,3年经验,现在月薪15000,加上绩效奖金,一年能有20多万,比很多文职岗位香多了。
资深sem专员或主管薪资更高,要是能独立负责大账户(月消费10万以上),或者带团队,薪资能到15000-25000,有些公司还会给分红,比如账户利润的5%-10%,要是账户做得好,分红可能比工资还高,不过薪资和能力挂钩,能把账户效果做起来的人,到哪都吃香。
现在官方暂无明确的定价,具体薪资还得看公司规模、行业和个人能力,电商、教育、医疗这些行业预算多,薪资可能更高;小公司预算少,薪资可能低一点,但只要把技能练扎实,跳槽涨薪很容易,我同事去年跳槽,薪资直接涨了40%。
百度sem竞价工作职业发展路径
百度sem竞价工作不是死胡同,职业发展路宽着呢。**最常见的路径是从专员到主管再到总监**,刚开始是sem专员,负责具体的账户操作,调词、写创意、看数据;干2-3年,能力强的能升sem主管,带团队、制定账户策略、对接老板汇报工作;再往上可以做营销总监,统筹sem、seo、新媒体等所有推广渠道,负责整个公司的营销计划,我之前的领导就是从sem专员做起,5年升到了营销总监,现在手下管着20多个人。
也可以横向发展,转做其他运营岗位,sem和seo、新媒体运营都是一家人,懂sem的人转做seo,对关键词和用户需求的理解更深;转做新媒体运营,写文案、做活动时,更懂怎么吸引用户点击和转化,我有个同事之前做sem,后来转做抖音运营,因为懂用户搜索习惯,写的视频脚本播放量都很高。
还能自己创业当老板,做几年sem,积累了客户资源和行业经验,可以开个代运营公司,帮其他企业做百度sem账户,现在很多中小企业没专业sem人员,愿意花钱找代运营,市场需求不小,我认识一对夫妻,之前在公司做sem,后来辞职开了代运营公司,现在手下有10多个客户,一年利润几十万,比上班自由多了。
或者成为自由职业者,不想被公司束缚的话,可以接兼职sem项目,帮几家公司打理账户,时间自由,收入也不错,不过自由职业需要自律,得按时完成工作,不能偷懒,不管走哪条路,只要把sem的核心能力掌握好,职业发展就不用愁。
百度sem竞价工作实操案例分享
说再多理论不如看案例,分享一个我刚入行时做的百度sem账户优化案例,当时我接手的是一个装修行业的账户,月预算3万,转化成本却高达800块一个,老板天天催着降成本。**我先从关键词下手**,打开账户一看,里面有800多个关键词,很多词像“装修风格图片”“装修公司排名”这种泛词,点击量高得吓人,却没一个转化。
我把关键词按“核心词-长尾词”分类,核心词是“XX装修公司”“XX装修报价”,长尾词是“XX区90平米装修多少钱”“老房翻新装修步骤”,把那些泛词全删了,省下来的预算全加到长尾词上,长尾词虽然搜索量少,但意向更精准,就像钓鱼用小钩子,虽然钓的鱼小,但更容易上钩。
接着优化创意,原来的创意都是“专业装修公司,价格优惠”这种空话,点击率只有2%,我改成“XX区装修报价单免费领!90平米全包8万起”“老房翻新不用愁,20年老师傅上门设计”,每个创意都加上地域和优惠,点击率一下子涨到了5%,点击率上去了,点击成本也从3块降到了2块。
然后改落地页,原来的落地页全是公司介绍,用户看半天不知道能干嘛,我把落地页改成“3步获取装修报价”:第一步输入小区和面积,第二步选择装修风格,第三步留下电话,就能免费领报价单和设计图,还加了“100+成功案例”板块,放了很多装修前后的对比图,增加用户信任。
优化完两周后,账户数据明显变好:展现量虽然降了20%,但点击量只降了5%,因为点击率高了;转化量从原来的30个涨到了45个,转化成本从800块降到了530块,老板高兴得给我发了2000块奖金,这个案例让我明白,sem优化不用搞复杂操作,把关键词、创意、落地页这三个基础做好,效果就能大不一样。
常见问题解答
百度sem竞价工作难不难学?
其实真不算难啦!刚开始可能觉得后台界面按钮好多,数据指标也一堆(展现量、点击率、转化率啥的),但跟着师傅一步步学,先记清楚关键词怎么选(比如选用户常搜的词),出价怎么调(太贵了降点,没展现了升点),一周就能上手基础操作,多练几次就熟了,就像学骑自行车,一开始晃悠悠,骑两天就稳了~而且现在网上教程也多,看不懂的地方搜一搜,或者问问老员工,慢慢就会了,不用怕学不会~
百度sem竞价工作需要会编程吗?
完全不用!我问过带我的老员工,他们说百度sem竞价工作主要是操作账户后台,调关键词、写创意、看数据,这些都是点点鼠标、填填文字的事,最多会用Excel算个数(比如算点击率=点击量/展现量),初中数学水平就够了,编程是程序员干的活,咱们这行不沾边,放心学~要是你会编程当然更好,但不会也一点不影响,别被“技术”两个字吓到,真的很简单~
百度sem竞价工作每天都要加班吗?
看情况啦!一般月初和月末会忙点,要做月度数据总结、调整下个月预算,可能加一两个小时班,平时正常下班,只要把当天的账户检查、出价调整、创意优化做完就行,我师傅说,只要把活儿做细点,白天效率高点,基本不用天天加班,比设计岗轻松多了~而且现在很多公司用自动化工具,能自动调词、生成报表,省了不少时间,加班就更少啦~
百度sem竞价工作和新媒体运营有啥区别?
区别还挺大的!百度sem竞价是花钱让广告在搜索结果上排前面,用户搜“英语培训”就能看到咱们的广告,是“用户找啥给啥”,新媒体运营是在抖音、微信发内容,吸引用户关注,比如发英语学习干货视频,是“咱们发啥用户看啥”,一个是花钱买流量,看的是点击成本、转化率这些数据;一个是靠内容引流量,看的是播放量、点赞量、粉丝数,不过两者都是为了推广产品,只是方法不一样~
百度sem竞价工作新人薪资大概多少?
我打听了一下,二三线城市新人大概4000-6000,一线城市能到6000-8000,要是做得好,比如帮公司把转化成本降下来,还能拿绩效奖金,有的公司奖金比工资还高呢!不过刚开始别想着赚大钱,先把本事学到手,比如学会怎么优化账户、怎么写高点击率创意,以后跳槽薪资能翻倍~我同学在杭州做了两年sem,现在月薪已经1万2了,比刚毕业时涨了快一倍呢~