百度团队营销外包服务内容有哪些？如何选择靠谱团队

百度团队营销外包能做什么

百度团队营销外包简单说就是企业把在百度平台的营销推广工作交给专业团队来操作，很多企业自己做营销时，常常摸不着门道——要么花了钱没效果，要么不知道怎么优化账户，我去年接触过一家做家居建材的公司，他们自己尝试做百度推广，投了两个月，每天预算花得精光，咨询量却没几个，后来找了百度团队营销外包，对方先帮他们分析账户问题，发现关键词选得太泛，装修材料”这种大词，竞争激烈还不精准，出价策略也跟着乱，调整后第一个月，咨询量直接提升了40%，老板当时就说“早知道外包这么省心，当初就不该自己瞎折腾”。**百度团队营销外包就是帮企业解决营销能力不足的问题**，从账户搭建到日常优化，再到效果监控，全程有人管,让企业能把精力放在产品和服务上。

百度团队营销外包服务内容有哪些

具体服务内容可不少，从头到尾都给你安排得明明白白，首先是**账户搭建**，这是基础中的基础，外包团队会先做行业分析，搞清楚你的目标客户是谁，他们常搜什么词，然后筛选出高转化的关键词，写吸引人的创意，设计落地页，我见过有的企业自己搭账户，关键词乱堆一气，创意就一句话“欢迎咨询”，落地页还是公司官网首页，用户点进来根本找不到想要的信息,转化能好才怪。

然后是**日常优化**，这部分特别关键，百度的算法天天变，竞争对手也在调整策略，外包团队会每天盯账户数据，调整出价、更新创意、优化落地页，比如发现某个关键词点击量高但转化低，就会分析是创意误导还是落地页有问题，及时改，还有**效果监控**，他们会追踪每个线索的来源，算清楚投入产出比，让你知道每一分钱花在哪儿了，最后是**报告反馈**，每周每月都会给你发数据报告，告诉你这段时间做了什么、效果怎么样、下一步打算怎么优化,不用你自己盯后台看数据。

百度团队营销外包收费模式有哪些

收费模式主要有三种，各有各的特点，第一种是**固定服务费**，按月或者按项目收费，比如每月8000块，服务内容列得清清楚楚，这种模式适合需求明确的企业，预算可控，不用担心突然多花钱，我一个开小超市的朋友，就选的这种，每月固定给5000块，外包团队帮他做本地的百度推广，效果稳定，他说“就像交物业费，省心”。

第二种是**效果提成**，按转化量或者销售额的比例收费，比如约定每带来一个有效线索收100块，或者按销售额的10%提成，这种模式下，外包团队和企业是“一条船上的人”，会更卖力提升效果，但前期可能需要企业承担一些基础成本,比如账户充值费用。

第三种是**基础服务费+提成**，就是先给一笔基础服务费，再按效果额外给提成，这种结合了前两种的优点，既能保证团队有基本收入，又能激励他们做好效果，目前官方暂无明确的定价，具体费用得和外包公司聊，一般基础服务费每月几千到几万不等，提成比例通常在5%-15%之间,主要看服务范围和项目难度。

如何选择靠谱的百度团队营销外包公司

选外包公司可不能瞎选，不然钱花了还受气，首先得看**资质**，有没有百度官方认证的服务商资质，有没有拿得出手的合作案例，我之前帮一个朋友筛选公司，有个团队吹得天花乱坠，结果一查连百度的认证都没有，案例也是网上抄的，果断pass，后来选了一家有百度五星服务商资质的，他们官网上能看到和知名企业的合作案例，连数据都标得清清楚楚,靠谱多了。

然后看**团队配置**，是不是有专职的优化师、数据分析师、设计师，有的小公司就两三个人，一个人又做优化又做设计，精力根本不够，正规团队会分工明确，优化师负责账户操作，分析师看数据，设计师做落地页，配合起来效率高，还有**沟通能力**也很重要，能不能听懂你的需求，会不会主动反馈问题，我朋友之前遇到一个团队，问他们问题半天不回，报告写得像天书，后来忍无可忍换了家，现在这个团队每周主动打电话汇报，有问题随时沟通,舒服多了。

最后一定要看**合同细节**，服务内容、效果指标、违约条款都得写清楚，我另一个朋友就吃过亏，当初没签详细合同，对方承诺“每月500条线索”，结果给的线索好多是无效的，找他们理论，对方说“线索量够了，我们不管质量”，气得他够呛，后来换的公司，合同里明确写了“有效线索定义：用户留下真实联系方式且有明确购买意向”，“每月有效线索不低于80条，不够就按比例退款”，现在合作半年,一次纠纷都没有。

百度团队营销外包和同类工具对比优势

和企业自己招人做营销比，外包优势太明显了，自己招人得发工资、交社保、培训，一个有经验的优化师月薪怎么也得一万多，还得配设计师、数据分析师，一年下来成本少说十几万，外包的话，每月几千到几万块，就能享受一整个团队的服务，相当于花一份钱请了“营销全家桶”，我表哥公司之前自己招了个优化师，干了三个月没效果，工资花了三万多，后来外包给团队，每月8000块，效果比之前还好，他说“早知道外包这么省钱，当初就不该费劲招人”。

和其他平台的营销外包（比如抖音、阿里系）比，百度团队营销外包的优势在**深耕百度生态**，百度的搜索广告、信息流广告玩法和其他平台不一样，用户是带着明确需求来的，比如搜“北京牙科医院哪家好”，就是想找医院看病，外包团队天天研究百度的算法，知道怎么优化关键词让广告排得更靠前，怎么写创意能吸引点击，怎么设计落地页能提高转化，而抖音外包更侧重视频内容，阿里外包更侧重电商运营，各有侧重，但要说精准捕捉用户搜索需求,百度外包团队更专业。

百度团队营销外包真实案例分享

我之前服务过一家做在线教育的机构，他们想通过百度推广招线上课程学员，刚开始他们自己做，账户结构乱得像一锅粥，关键词都是“教育机构”“线上课程”这种大词，出价还高，点击一次就要几十块，转化却少得可怜，老板急得不行,找到我帮忙对接外包团队。

外包团队接手后，第一步先做用户画像分析，发现目标用户主要是25-35岁的职场人，他们常搜“职场提升课程”“在线学习平台”“Python入门教程”这类词，于是重新搭建账户，把关键词细分到“Python职场课程”“新媒体运营培训”“会计考证网课”，还加了很多长尾词，零基础学Python要多久”“上班族怎么备考会计证”。

创意也改了，之前的创意是“专业在线教育，课程丰富”，太笼统，外包团队改成“【职场人必看】Python课程免费试听3节，学不会全额退！”“会计考证网课，名师直播+题库，90%学员一次过”，里面加了用户关心的“免费试听”“全额退”“名师”等字眼，落地页也优化了，之前是官网首页，现在专门做了课程详情页，顶部放课程大纲，中间是学员评价和讲师介绍，底部直接放报名入口,简洁明了。

调整后第一个月，线索成本就降低了30%，之前一条线索要200块，现在140块就能搞定，报名转化率提升了25%，每月报名人数从50人涨到了60多人，老板高兴坏了，现在他们和这家外包团队合作快两年了，每年通过百度带来的学员占总招生量的40%,成了他们的主要获客渠道。