百度sem推广竞价外包能做什么
百度sem推广竞价外包简单说就是把百度推广账户交给专业团队打理,他们不是单纯帮你调调价格,而是从账户搭建到日常优化全程包办,我见过不少企业自己做竞价,账户结构乱得像堆杂物,关键词要么太宽泛要么太精准,钱花了不少,咨询电话却没几个,外包团队来了,先给账户做个体检,像医生看病一样找出问题,再重新规划结构,选关键词就像挑水果,专挑那些看着新鲜、吃着甜的——也就是高转化、低出价的词,他们还会盯着竞争对手,对方一调价,这边马上跟上,就跟下棋似的,一步不让。
好的外包团队像导航仪,总能在账户数据的迷雾里找到最优路线,他们每天看数据报表比看手机还勤,点击量跌了就分析是不是创意不行,转化低了就琢磨落地页哪里出了岔子,上个月帮朋友公司对接的外包团队,硬是把他们日均3000的消费,从原来每天10个线索提到25个,老板现在见我就说这钱花得值。
百度sem推广竞价外包服务内容
具体服务内容得看合同怎么签,但基本都少不了这几块,首先是账户诊断,就像给汽车做保养,里里外外查一遍,账户结构、关键词质量度、创意相关性、落地页加载速度,一个都不放过,然后是关键词筛选,他们有专门的工具,能从成百上千个词里挑出那些用户真会搜的,比如做装修的,不会只投“装修公司”,还会加上“老房翻新”“局部改造”这种细分词。
创意撰写也是重头戏,外包团队写的创意不像企业自己写的那么死板,他们知道怎么用“限时优惠”“免费设计”这种词勾用户点击,落地页优化也得管,有的企业落地页做得跟说明书似的,用户看两眼就跑,外包团队会把重点信息往前放,按钮做得显眼,还会加个在线客服弹窗,生怕用户跑了。从账户开户到日常优化再到效果复盘,全流程覆盖,不用企业自己操心,我见过最细致的团队,每周还给客户发优化报告,数据图表做得比Excel教程还清楚,哪个词花了多少钱、带来多少线索,一目了然。
百度sem推广竞价外包怎么选团队
选团队这事儿得擦亮眼睛,别被那些“保证首页排名”“无效退款”的广告忽悠了,第一步先看案例,让他们拿出近半年服务过的同行业案例,光说不行,得看数据——消费多少、转化多少、线索成本多少,我之前帮客户筛团队,有个公司吹得天花乱坠,结果案例拿出来一看,全是几年前的,数据还打了马赛克,这种直接pass。

再看团队配置,靠谱的团队至少得有账户优化师、数据分析师、创意文案三个人,优化师得有3年以上经验,别找那种刚毕业的实习生凑数,沟通的时候多问问题,如果竞争对手突然加大投放怎么办”“账户点击率低怎么解决”,答不上来或者答得含糊的,基本不靠谱。避开那些只吹牛逼不晒数据的团队,真本事都藏在过往的优化报告里,签合同的时候一定要写清楚效果指标,线索成本不超过XX元”“月均线索量达到XX条”,口头承诺不算数,白纸黑字才放心。
百度sem推广竞价外包收费模式
目前官方暂无明确的定价,市场上常见的收费模式主要有三种,第一种是固定费用,按月或按季度收,价格从3000到20000不等,一般根据账户规模来定,小账户便宜,大账户贵,这种模式适合预算稳定的企业,每个月花多少钱心里有数,不会突然冒出来额外费用,第二种是比例收费,按账户实际消费的百分比收,一般5%-15%,比如月消费10万,就收5000到15000,这种模式好就好在团队和企业利益绑在一起,花的钱越多,他们越上心优化,毕竟收的费用也多。
还有一种是阶梯收费,消费越高,比例越低,比如月消费5万以内收15%,5-10万收12%,10万以上收10%,这种对预算大的企业比较友好。固定费用适合预算稳定的企业,比例收费更能绑定团队和企业的利益,我个人建议中小企业选比例收费,至少能保证团队不会随便乱花钱,毕竟花多了他们也能多分点,但记得在合同里约定最低消费,免得团队为了多收钱故意抬高预算。
百度sem推广竞价外包影响收费因素
收费多少不是拍脑袋定的,得看这几个因素,账户规模是大头,一个日消费1000的小账户和日消费10000的大账户,服务成本差远了,大账户关键词多、数据量大,优化师花的时间也多,收费自然高,行业竞争程度也很关键,像医疗、教育、金融这些热门行业,关键词出价高得吓人,优化难度大,收费往往比传统行业高20%-30%,毕竟团队得天天盯着竞争对手,稍不留神排名就掉了。
服务周期长短也影响价格,签一年的合同通常比单月签便宜,有的团队还会送一两个月免费服务,优化目标不同收费也不一样,只想提高展现量的简单,想把线索成本从200降到100的,就得加钱,毕竟难度摆在那儿。竞争激烈的行业比如医疗、教育,收费往往比传统行业高20%-30%,我之前接触过一家做医美的客户,他们关键词“双眼皮手术”出价都到80多了,外包团队每个月服务费要15000,比做建材的客户贵了快一倍,但人家效果好,一个线索能卖几万块,也值了。
百度sem推广竞价外包适合哪些企业
不是所有企业都适合外包,得看自己情况,中小企业尤其适合,这类企业通常缺专业的竞价人员,招一个专员月薪至少8000,还得配主管,一年下来人力成本十几万,外包一个月5000-8000就能搞定,相当于花小钱请了个专家团队,刚接触sem的企业也适合,自己摸索太费时间,外包团队能帮你快速上手,少走弯路,我见过一家新成立的装修公司,自己做了三个月没效果,外包后第一个月就接到20多个咨询。
想降本增效的企业也得考虑外包,有些企业虽然有自己的团队,但优化水平一般,账户数据半死不活,外包团队来了,可能调整一下结构、换一批关键词,就能把线索成本降下来。中小企业缺人缺经验,外包就像请了个兼职专家,花小钱办大事,不过要是企业预算特别多,一年能投几百万,有长期规划,自建团队更合适,毕竟自己人更懂公司业务,沟通起来也方便。
百度sem推广竞价外包和同类工具对比
现在做竞价的方式不少,得说说外包和它们的区别,先跟自建团队比,自建团队最大的问题是成本高、经验不足,招一个有3年经验的优化师,月薪怎么也得1万以上,还得给交社保、发福利,一年下来15万打不住,外包呢,一个月8000就能请个团队,人家有成熟的流程和工具,比新手强多了,我之前服务的一家企业,自建团队做了半年,线索成本180,外包后降到110,一年光线索成本就省了十几万。

再跟其他平台代运营比,比如360推广外包、搜狗推广外包,百度sem外包的优势是更懂百度生态,百度的关键词匹配方式、质量度算法跟其他平台不一样,专做百度的团队知道怎么利用百度的工具,比如百度统计、商桥,优化起来更顺手,和AI智能投放工具比,AI工具确实能自动调价、选关键词,但太死板,遇到竞争对手突然搞活动、行业政策变化,AI反应不过来,外包团队能连夜调整策略。和AI工具比,外包团队能在竞争对手突然调价时连夜调整策略,AI可没这么机灵,上次有个客户用AI工具,竞争对手双11前突然加大投放,AI还在按部就班调价,等反应过来,排名都掉出首页了,外包团队就不会犯这错。
百度sem推广竞价外包案例分享
去年帮一家做办公家具的客户选外包团队,印象特别深,他们之前自己做竞价,账户开了半年,日均消费2000,每天也就3-5个线索,老板急得天天骂推广专员,我带他们见了三家外包团队,第一家上来就说保证月线索50个,问具体怎么做到,支支吾吾说不清楚;第二家案例都是餐饮行业的,跟办公家具不搭边;第三家拿出了近一年服务的两家办公家具客户案例,数据清清楚楚:一家从日均消费1800提到2500,线索从5个涨到12个;另一家线索成本从150降到90。
最后选了第三家,签合同的时候特意加了条款:三个月内线索成本降到120以下,否则退20%服务费,第一个月团队没怎么动大结构,先优化了创意和落地页,线索从5个提到8个;第二个月调整关键词,把“办公家具”这种大词出价降了,多投“职员办公桌”“会议桌定制”这种长尾词,线索涨到15个;第三个月又加了否定关键词,过滤掉那些只询价不买的流量,线索成本降到105,老板高兴得给我发了个大红包,现在他们合作快一年了,账户稳定在日均线索20个左右,成本控制在110上下,比自己做的时候强太多。
常见问题解答
百度sem推广竞价外包靠谱吗?
靠谱不靠谱得看团队,选那种能拿出真实案例、敢签效果保障协议的就靠谱,我接触过的客户里,80%选对团队的都比自己做效果好,那些踩坑的都是贪便宜找了没资质的小作坊,收了钱就不管事,账户扔那儿自生自灭,选的时候多留个心眼,让他们提供近半年的优化数据,别光听他们吹,数据不会说谎。
百度sem推广竞价外包和自建团队哪个好?
各有好坏,但对中小企业来说外包更划算,自建团队招一个专员月薪至少8000,还得配主管,一年下来十几万,要是人员流动了,账户又得重新上手,外包一个月5000-8000,团队里有优化师、文案、数据分析师,经验足、流程熟,不过要是企业一年能投几百万,有长期规划,自建团队能更懂业务,沟通也方便,看你怎么权衡。
百度sem推广竞价外包收费一般多少?
市场上没有统一价,得看账户规模和服务内容,固定费用每月大概3000-20000,小账户3000-5000,大账户10000-20000;比例收费一般收消费的5%-15%,月消费10万的话,就是5000-15000,记得问清楚有没有隐藏收费,比如账户诊断费、创意撰写费,有的团队前期报价低,后期各种加钱,得小心。
百度sem推广竞价外包效果不好怎么办?
签合同的时候一定要写清楚效果指标,线索成本不超过XX元”“月均线索量达到XX条”,没达到怎么处理,是退款还是免费优化,我之前客户遇到过效果不好的情况,因为合同里写了“三个月无改善退50%服务费”,最后顺利拿到退款,要是没签协议,只能认栽,所以合同条款千万别马虎,每一条都看清楚。
百度sem推广竞价外包需要提供哪些资料?
基本资料得准备好,营业执照、百度推广账户信息(要是还没开户,外包团队能帮忙开)、产品资料(功能、价格、优势)、目标客户画像(年龄、性别、需求),最好再给点之前的推广数据,比如之前投了多少钱、有多少线索,方便外包团队对比优化效果,资料越详细,团队上手越快,别像有的客户,问啥都说“你看着办”,最后效果不好还怪团队不行。