百度竞价推广账户外包怎么选，收费模式有哪些

百度竞价推广账户外包是什么

百度竞价推广账户外包简单说就是企业把自己的百度推广账户交给专业的第三方团队来打理,这些团队就像给账户“当管家”，从账户搭建、关键词选择、出价调整到数据监控，全程帮企业搞定，对很多中小企业来说，自己养一个专职的竞价团队成本不低，还得担心人员流动影响账户稳定，外包就成了省心的选择。

我之前帮一家卖母婴用品的小公司做过账户外包咨询，他们老板一开始觉得“自己人管才放心”，结果招的专员没经验，三个月花了五万广告费，咨询量还没同行一半多，后来把账户外包出去，第一个月咨询量就涨了40%，成本反而降了15%。这就是专业团队和非专业操作的区别，不是说自己人不行，而是术业有专攻，外包团队每天研究的就是怎么让账户“花最少的钱办最多的事”。

百度竞价推广账户外包服务内容有哪些

靠谱的外包团队服务内容其实挺全乎的,不是只简单调调价格就完事，首先是账户诊断，就像医生给病人做体检，他们会先看看你现在的账户结构乱不乱、关键词选得对不对、创意写得有没有吸引力，我见过有的账户关键词加了两百多个，结果一半都是没人搜的“僵尸词”，钱就这么白白浪费了。

然后是账户搭建或优化，如果是新账户，他们会从0开始搭框架，选精准关键词、写勾人的创意、设置合理出价；如果是老账户，就会把没用的关键词删掉，把转化好的词重点投放，就像给房间做“断舍离”，留下的都是有用的，创意这块也很关键，好的创意能让用户一眼就想点进来，比如卖运动鞋的，写“跑步不伤脚的秘密，这双鞋90%跑者都在穿”就比干巴巴的“运动鞋促销”强多了。

还有日常监控和调整，百度竞价不是一劳永逸的，竞争对手会调价，用户搜索习惯会变，所以每天都得盯着账户数据，比如早上8点到10点是咨询高峰，这时候出价可以稍微高一点；半夜没人搜，就可以调低出价甚至暂停，省下来的钱花在刀刃上，最后是数据报告，每周或每月给企业出报告，告诉你花了多少钱、来了多少咨询、哪些词效果好，让企业明明白白知道钱花哪儿了。

百度竞价推广账户外包收费模式

现在外包收费模式主要有两种,一种是固定费用模式，就是企业每个月给外包团队一笔固定的服务费，不管账户花了多少广告费，服务费都不变，这种模式适合广告费比较稳定的企业，比如每月固定投10万，服务费可能收5000到2万不等，具体看账户规模和服务内容，我之前接触过一家做装修的公司，他们就选的固定费用，每月8000块，外包团队把账户打理得井井有条，老板说“不用天天盯着账户，省出时间谈客户，这点钱花得值”。

另一种是比例收费模式，就是按企业每月广告费的一定比例收服务费，比例一般在5%到15%之间，比如这个月广告费花了10万，按10%收就是1万，这种模式的好处是企业和外包团队利益绑定，花的钱越多，团队越有动力把效果做好，毕竟服务费也跟着涨，不过要是遇到不靠谱的团队，可能会故意让你多花钱，所以选这种模式一定要签好协议，约定好转化目标。

还有些团队会搞基础服务费+绩效提成，就是先收一笔基础服务费，再根据账户效果（比如咨询量、订单量）额外给提成，这种模式对企业来说更有保障，效果好才多给钱，不过对团队要求也高，得真能做出成绩。目前官方暂无明确的定价，具体收费都是外包公司自己定的，所以找的时候一定要多对比几家，别被坑了。

如何选择靠谱的百度竞价推广账户外包团队

选外包团队就像挑合作伙伴,得睁大眼睛，首先要看案例，让他们拿出之前做过的同行业案例，最好是能看到具体数据的，帮某教育机构3个月咨询量提升80%，成本降低20%”，要是只说“效果好”却拿不出证据，十有八九是吹牛，我之前有个朋友，找了个团队说自己多厉害，结果合作后账户数据比之前还烂，一问才知道他们根本没做过教育行业，案例都是P的。

然后看团队配置，一个靠谱的团队得有账户优化师、创意文案、数据分析师，各司其职，要是对方说“一个人就能搞定所有事”，你就得小心了，竞价推广涉及的东西挺多，一个人很难面面俱到，我之前接触的专业团队，优化师专门调账户，文案负责写创意，数据分析师每周出报告，分工明确效率才高。

还要看沟通机制，合作后多久汇报一次数据？账户有调整会不会提前沟通？有的团队把账户接过去就“失联”，企业想知道进展都找不到人，这种肯定不行，好的团队会定期和企业沟通，比如每周开一次会，说说账户情况，听听企业的需求，就像和朋友聊天一样，有问题随时解决。

最后别只看价格，有的团队报的价格特别低，比市场价低一半还多，这时候就要想想，他们是不是会在服务上偷工减料？比如减少优化次数，或者用模板化的创意应付，我见过一家公司贪便宜选了低价团队，结果账户三个月没怎么调整，钱花了不少，咨询量没涨，最后还是换了贵一点但靠谱的团队。

百度竞价推广账户外包和自建团队对比

很多企业纠结到底是外包还是自己招人建团队,其实各有各的好，先说说自建团队，好处是沟通方便，自己人更了解公司业务，有什么想法能马上落地，比如公司有新产品上线，内部团队能第一时间调整账户策略，但成本真不低，一个竞价专员月薪至少6000起，再加社保公积金，一年下来七八万，还得配电脑、买数据分析工具，小公司可能扛不住，而且专员要是离职了，账户没人接手，之前的优化成果可能就白费了。

再看外包团队，最大的优势就是省钱省心，每月服务费几千到几万，比养一个团队便宜多了，而且团队里都是有经验的老手，接触过各种行业，知道怎么避开坑，我之前帮一家餐饮连锁企业算过账，自建团队一年成本15万，外包一年服务费8万，效果还更好，老板果断选了外包，不过外包也有缺点，团队可能同时服务好几个客户，对单个企业的业务理解没那么深，需要企业多和他们沟通，提供详细的业务资料。

要是企业广告费每月超过50万,业务又比较复杂，自建团队可能更合适，能精细化运营；要是每月广告费几万到几十万，外包性价比更高，把专业的事交给专业的人，自己专注做产品和服务就行。

百度竞价推广账户外包适合哪些企业

不是所有企业都适合外包,得看自己的情况。中小微企业基本都适合，这类企业预算有限，养不起专职团队，外包能花小钱办大事，我认识一个开小服装厂的老板，之前自己摸索做竞价，关键词乱选，出价瞎调，半年花了3万，一个订单都没接到，后来外包给团队，每月服务费5000，第一个月就接到5个订单，赚回了服务费还有得剩。

没有专业竞价人员的企业也适合，有些企业招了专员，但专员没经验，账户越调越乱，不如外包给团队，我之前接触的一家建材公司，招了个刚毕业的大学生做竞价，大学生只会跟着教程操作，不知道怎么分析数据，账户转化率一直上不去，外包后，团队优化师一看就发现问题：关键词太宽泛，建材”这个词，搜的人可能是随便看看，不是真想买，换成“XX地区 装修建材 厂家直销”这种精准词，转化率立马就上来了。

还有想快速提升效果的企业，比如新品上市想冲销量，或者旺季来临前想抢占市场，外包团队能快速上手，用成熟的方法把账户效果做起来，我之前服务的一家零食电商，双11前一个月找外包团队，团队一周内就把账户优化好，双11期间广告费比去年少花20%，订单量却多了50%，老板高兴得给团队发了红包。

百度竞价推广账户外包常见问题案例

做外包难免会遇到问题,我给大家分享几个真实案例，帮大家避坑，有个客户合作的外包团队，为了追求“数据好看”，偷偷把关键词都换成了“低价词”，比如把“高端净水器”换成“便宜净水器”，咨询量确实多了，但都是问“99块的净水器能用吗”，根本不是目标客户，最后客户白白浪费了几万广告费，所以合作时一定要约定好“有效咨询”的标准，不能只看数量不看质量。

还有个案例,企业和外包团队签了一年合同，结果团队中途换了优化师，新优化师不了解之前的账户情况，上来就大改，把之前效果好的关键词删了，换成自己觉得好的词，导致账户效果断崖式下跌，所以签合同的时候要写清楚，更换优化师必须提前通知企业，新优化师要和旧优化师做好交接，保证服务连续性。

最常见的问题还是“效果不达标”，有企业外包后发现咨询量没涨，就觉得是团队不行，其实有时候是企业自己的落地页有问题，比如用户点进来看到的页面乱七八糟，联系方式都找不到，就算有咨询量也留不住，我之前就遇到过这种情况，团队把账户优化得很好，点击量涨了30%，但咨询量没变化，后来一看落地页，图片模糊，文字密密麻麻，赶紧让企业改了落地页，咨询量马上就上来了，所以效果不好不一定是外包团队的锅，企业也得检查自己的网站和产品。