百度sem竞价客服的主要工作内容
百度sem竞价客服每天的工作就像给账户当“管家”,**监控账户实时数据**是雷打不动的第一要务,早上打开电脑第一件事就是看消费曲线有没有异常波动,点击量是不是突然掉了一半,转化成本有没有偷偷“涨身价”,这些数据像心电图一样,一旦有不对劲的地方,就得赶紧排查原因,除了看数据,**对接客户日常需求**也占了大半时间,客户可能突然说“今天要推新产品,预算加两万”,或者“昨天那个创意客户说不好,换个版本”,客服得把这些需求准确记下来,再反馈给优化团队执行,还有**整理效果报告**,每周或每月给客户发一次,把消费、点击、咨询量这些数据用大白话讲清楚,让客户知道钱花在哪儿,效果怎么样。

之前遇到一个做装修的客户,他对数据一窍不通,每次发报告都问“转化成本是啥?跟我签单有啥关系?”我就拿他店里的生意举例:“转化成本就像你接一个客户的获客成本,比如花500块做推广来了一个咨询,最后签了10万的单子,那这个成本就很值。”他听完恍然大悟,后来再沟通就顺畅多了,客服的工作不只是传话筒,还得把专业术语“翻译”成客户能听懂的话,这样合作才能长久。
百度sem竞价客服日常处理哪些问题
账户突然“罢工”是客服最常碰到的麻烦,有次凌晨三点,手机突然响了,是个做电商的客户,他说“账户怎么没展现了?今天有大促啊!”我赶紧爬起来开电脑,发现是他不小心把账户预算设成了“日限额100块”,而平时日消费都是5000块,钱早就花完了,改完预算后,展现量十分钟内就恢复了,客户在电话那头连说“幸好有你”,除了这种操作失误,**关键词被拒审**也很常见,有些客户写创意时不小心加了“最”“第一”这类极限词,百度审核过不去,客服得一个个标出来,告诉客户哪里改,怎么改才能通过。
还有客户的“突发奇想”也得应对,有个客户卖农产品,突然说“我想让北京的客户优先看到我的广告”,这时候就得调整地域设置,把北京的出价系数提高,同时把其他地区的预算稍微压一压,客服像账户的“调音师”,客户想要什么“音色”,就得赶紧调对应的“旋钮”,让广告效果跟着客户的需求走。
百度sem竞价客服需要具备哪些技能
当百度sem竞价客服,**数据敏感度**是基本功,就像医生看CT片能发现病灶,客服看数据报表也得一眼看出“异常项”,比如同一个关键词,昨天点击成本是30块,今天突然涨到80块,就得琢磨是不是竞争对手加价了,还是匹配方式太宽泛导致无效点击变多,除了数据,**沟通能力**更是重中之重,客户可能带着情绪来,花了一万块才来两个咨询,你们是不是乱搞的?”这时候不能硬碰硬,得先听他说完,再拿出数据解释:“您看这一万块里,有3000块花在了晚上10点后,那个时间段咨询量本来就低,咱们下次把这部分预算调到白天试试?”客户气消了,问题也解决了。
还得懂点“技术常识”,不用像优化师那样精通账户搭建,但至少知道“出价”“匹配方式”“创意标题”这些基础概念是啥意思,有次客户问“为啥我把‘北京装修公司’出价提到最高,还是排在第三?”我就告诉他:“出价只是一方面,创意质量分和落地页体验也会影响排名,就像考试得分,不光看选择题对多少,作文写得好不好也占分呢。”客户听完就明白了,后来还主动问“那怎么提高创意质量分啊?”这时候再推荐优化师给他做详细方案,合作就更顺了。
百度sem竞价客服与企业的沟通方式
百度sem竞价客服和企业沟通,就像在两个“频道”之间架桥梁。**定期同步进度**是最常用的方式,比如每周三下午固定给客户发消息:“这周账户消费5万,点击量800,咨询量45,比上周多了5个,主要是调整了‘优惠活动’相关的创意。”简单直接,让客户心里有数,要是遇到紧急情况,**即时响应**不能含糊,客户在微信上发“账户没展现了!”,不管是吃饭还是下班路上,都得赶紧回“马上看,您别着急”,然后用手机登录后台先初步排查,有结果了第一时间反馈。
有些客户喜欢“面对面聊”,那就约视频会议或者线下见面,拿着数据报表一条一条讲,他有疑问随时打断,这样沟通效率更高,之前有个客户在外地,每次沟通都打字,说十句能误会五句,后来约了视频,他指着屏幕上的消费曲线问“这里为啥突然上去了?”我直接圈出来说“那天您家做直播活动,我们临时加了直播相关的关键词,所以点击量涨了”,他当场点头:“哦!早知道视频说了,省得我琢磨半天。”沟通方式没有标准答案,得看客户习惯,有的喜欢文字记录留痕,有的喜欢口头快速沟通,客服得学会“见人下菜碟”。
百度sem竞价客服工作中常见难题
客服工作里最头疼的,莫过于**客户对效果预期太高**,有个做培训的客户,刚开始投竞价就说“我要一个月内招100个学生,预算就5万”,这时候就得实话实说:“5万预算按现在的转化成本,大概能来20个咨询,签单率按30%算,也就6个学生,100个确实不太现实。”客户可能会不高兴,觉得“你们是不是没本事?”这时候不能急着辩解,而是拿出同行业的数据给他看:“您看隔壁那家培训学校,预算8万,上个月也才招了12个学生,咱们一步一步来,先把转化成本降下来,学生自然就多了。”慢慢引导客户调整预期,比硬扛着承诺做不到的事强。
还有**信息传递偏差**也经常添堵,客户跟客服说“把预算提到10万”,客服记成“提到5万”,结果账户跑了两天才发现钱没花出去,客户肯定不乐意,为了避免这种事,每次沟通完重要需求,我都会重复一遍:“您刚才说的是‘今天起日预算调整为10万,重点推新产品A’,对吧?我记下来了,现在就反馈给优化师。”然后再发个文字确认,像给需求“上保险”,免得后期扯皮。

百度sem竞价客服对账户效果的影响
百度sem竞价客服对账户效果的影响,就像给植物浇水的人——水浇多了会烂根,浇少了会枯死,客服的“度”没把握好,账户效果也会跟着“蔫”。**及时发现问题**能帮账户少走弯路,比如有个账户连续三天转化成本上涨,客服没当回事,等到客户发现时,已经多花了两万块冤枉钱;要是客服第二天就发现,赶紧调整关键词出价,可能几千块就能解决问题。**准确传达需求**也很关键,客户说“要推高端产品”,客服却告诉优化师“推性价比高的产品”,结果创意和落地页都跑偏了,咨询来的都是问低价的客户,转化自然差。
之前有个做奢侈品的客户,客服准确传达了“只推客单价5万以上的产品”的需求,优化师就把低价关键词全否了,重点投“高端定制”“限量款”这类词,结果咨询量虽然少,但每个咨询客户的成交意向都很高,一个月就签了三个大单,客服就像账户的“导航仪”,方向对了,账户才能往效果好的地方开。
百度sem竞价客服的工作流程是怎样的
百度sem竞价客服的一天就像走固定路线的公交车,每个环节都有时间点。**早上8:30-9:30是数据晨检**,登录百度推广后台,看账户余额够不够,消费、点击、转化数据有没有异常,把异常点记在本子上,标红重点处理。**9:30-12:00处理客户需求**,回复昨晚积累的微信和邮件,客户有新需求就对接,有问题就答疑,遇到复杂的技术问题,及时拉优化师进群一起沟通。**下午1:30-4:00跟进执行进度**,问问优化师“客户昨天说的创意改好了吗?”“预算调整完有没有生效?”,确保需求落地。**4:00-5:00整理日报**,把当天的账户数据、客户沟通内容、待办事项写下来,发给主管和客户,算是给当天的工作“画句号”。
之前有个新客服同事,第一天上班没按流程走,早上光回复客户消息忘了看数据,结果账户余额不足导致10点到12点没展现,客户下午就投诉了,后来他跟着老员工学流程,把每个时间段要做的事设成手机闹钟,再也没出过这种岔子,流程就像客服的“操作手册”,照着做不一定能超常发挥,但至少不会出错。
常见问题解答
百度sem竞价客服和优化师有啥区别?
百度sem竞价客服和优化师不一样哦,客服主要管沟通和日常琐事,比如客户问“预算花完没”“今天有多少咨询”,这些都是客服答,优化师更像“技术担当”,负责搭账户、调出价、写创意、分析数据这些专业操作,不过客服也得懂点优化知识,不然客户问“为啥我的词没展现”,你答不上来就尴尬啦,有时候客服还会帮优化师收集客户反馈,客户说创意太官方”,优化师再根据这个改,俩人算“黄金搭档”吧。
百度sem竞价客服需要懂技术吗?
百度sem竞价客服不用像程序员那样写代码,但基础技术常识得懂点,比如知道“出价”是啥——就是你愿意为一个点击花多少钱;“匹配方式”有啥用——精确匹配就是客户搜的词和你的关键词一模一样才展现,广泛匹配就比较宽泛,要是客户问“为啥我出价100还没排名”,你得知道可能是创意质量分低,或者落地页体验差,不能光说“我不知道,问优化师去”,平时多看看优化师调账户,学几招基础的,处理问题会顺手多啦。
百度sem竞价客服每天要做多少事?
百度sem竞价客服每天的事可不少,像个“陀螺”转不停,早上看数据就得一个小时,看消费、点击、转化有没有异常;然后回客户消息,微信、电话、邮件轮番来,客户可能问预算、问效果、提需求,一上午能接十几个咨询,下午还得跟进优化师执行进度,催创意、改出价,再整理数据报表,有时候客户临时要开会,还得准备材料,忙的时候连喝水的时间都没有,不过看到客户说“今天咨询量不错”,就觉得值了。
百度sem竞价客服怎么处理客户投诉?
处理客户投诉就像哄生气的朋友,得先听他说完,客户可能劈头盖脸说“花了钱没效果,你们是不是骗子!”这时候别急着辩解,先点头说“我懂您的意思,钱花了没看到效果,换我也着急”,等他气消点了,再拿出数据解释:“您看这两周的消费,有30%花在了晚上,那个时间段咨询量本来就低,咱们把这部分预算调到白天试试?”然后给个具体方案,明天调整预算分配,后天给您看效果”,客户要的是解决办法,不是道歉,所以光说“对不起”没用,得让他看到你在行动。
百度sem竞价客服工资大概多少?
百度sem竞价客服的工资像“阶梯电价”,不同城市、不同公司差挺多,一线城市比如北京、上海,新手大概5000-7000,干了一两年有经验的能到8000-12000,要是能管好多个大客户,有绩效提成,月入过万也不难,二三线城市低一些,新手可能3000-5000,熟手6000-9000,工资多少主要看经验和业绩,比如你能帮客户把转化成本降下来,客户续约了,公司可能会给你发奖金,所以好好干还是能赚到钱的。