百度sem运营外包服务包含什么？怎么选靠谱团队

百度sem运营外包服务包含哪些内容

咱们聊百度sem运营外包服务,先得弄明白它到底能帮咱们做啥，简单说，就是把百度推广账户的管理交给专业团队，从账户搭建到日常优化全管了，第一步是账户结构搭建，就像给房子搭框架，得把推广计划、单元、关键词分清楚，让账户条理清晰，后面优化才方便，我之前帮朋友的小公司看账户，他们自己搭的账户乱得像垃圾堆，关键词堆在一起，钱花了不少，咨询量却没几个，后来外包团队重新梳理，把产品分类、地区、人群分开建计划，账户一下子清爽多了。

然后是关键词优化，这可是核心，外包团队会分析哪些词能带来客户，哪些词是“无效流量”，免费咨询”这种词，点进来的人可能只是随便问问，转化低还费钱，他们会调整关键词出价，把钱花在刀刃上，还有创意撰写，写出来的广告得吸引人点，比如同样是卖课程，“学英语30天开口说”就比“英语培训”有吸引力，我见过有的外包团队写创意，会结合热点，比如之前“淄博烧烤”火的时候，他们给本地餐饮客户写“淄博烧烤同款秘方，开店不愁客源”，点击率一下就上去了。

最后少不了数据分析和调整，每天看账户数据，比如展现量、点击量、转化率，发现问题就改，比如某个关键词点击多但没转化，可能是 landing page（落地页）有问题，外包团队会建议改落地页内容，或者调整关键词匹配方式，我那个朋友的公司，外包后第一个月，他们就发现“少儿英语培训”这个词转化特别好，于是加大了投放，第二个月咨询量直接翻了一倍。

怎么判断百度sem运营外包团队是否专业

选外包团队就像挑餐厅,得看口碑、看菜品、看服务，不能随便找一家就下单，第一个要瞧的是案例和口碑，让他们拿出以前做过的案例，最好是同行业的，比如你是做装修的，就看他们有没有给装修公司做过sem，效果怎么样，比如成本降了多少，转化提升了多少，我之前帮另一个朋友选团队，有个公司吹得天花乱坠，结果案例拿出来都是些模糊的数据，连具体行业都不说，这种肯定不能要，后来选了个能提供详细案例的，连客户联系方式都给了，打过去问，客户说效果确实不错，这才放心。

第二个是团队配置，专业的团队得有账户优化师、创意文案、数据分析师，各司其职，要是一个人既管账户又写文案，还做数据分析，那肯定忙不过来，效果也好不了，我朋友之前接触过一个小团队，就2个人，说是啥都能做，结果账户一个月才调整一次，创意还是半年前的，钱花了不少，一点效果没有，最后只能止损。

第三个得看沟通和反馈效率，好的团队会定期汇报，比如每周给你发数据报告，解释清楚为啥这么调整，接下来打算怎么做，你有问题的时候，他们得及时回复，别发个消息半天不回，我那个做餐饮的客户，之前找的外包团队，问他们为啥最近点击成本涨了，三天才回复，说“正常波动”，这种敷衍的态度，谁能放心把账户交给他们？

百度sem运营外包收费标准有哪些

说到收费,这可是大家最关心的，目前百度sem运营外包没有统一的定价，不同公司收费模式不一样，主要有这么几种，第一种是固定服务费，就是每个月收固定的钱，比如5000到2万不等，具体看账户规模和服务内容，小账户可能便宜点，大账户服务内容多，收费就高，我朋友的小公司，账户月消费1万左右，外包固定服务费是6000块，包含账户搭建、日常优化、数据报告这些基础服务。

第二种是按消费比例收费，就是根据你账户每个月的广告费消费抽成，比例一般在5%到15%，比如你这个月花了10万广告费，按10%算，服务费就是1万，这种模式的好处是，外包团队会更上心，因为你花的多他们赚的多，会想办法帮你提升效果，让你愿意多投钱，但也要注意，有的团队可能为了多赚钱，故意让你多花钱，所以合同里得写清楚效果要求。

第三种是效果付费，这种比较少见，就是按转化量收费，比如一个咨询收50块，一个订单收200块，但这种模式对双方要求都高，得先明确“转化”怎么定义，是表单提交算转化，还是付款算转化，不然容易扯皮，目前官方暂无明确的定价，具体收费得和外包公司谈，记得把服务内容、效果承诺都写进合同里，别口头约定。

百度sem运营外包适合哪些企业

不是所有企业都适合外包,得看自己的情况，第一种是中小企业，尤其是刚起步的公司，中小企业可能没那么多钱招专职的sem专员，一个专员月薪至少8000起，还得培训，万一招的人经验不足，账户做不好，钱就白花了，外包的话，一个月几千块就能请专业团队，性价比高，我表哥开了家小型装修公司，就3个人，自己根本没时间管sem，外包后每个月花6000块，咨询量比以前自己弄的时候多了3倍，他说这钱花得值。

第二种是缺乏专业人员的企业，有的公司虽然大，但sem不是主营业务，招不到懂行的人，或者招来了留不住，比如一家做制造业的公司，主要业务是生产设备，sem只是辅助推广手段，专门招个sem团队不划算，外包出去更省心，我之前接触过一家这样的公司，自己招了个专员，干了半年，账户还是没起色，后来外包给专业团队，三个月就把转化成本降了20%。

第三种是想快速提升效果的企业，比如有新品上线，或者要赶促销活动，自己优化账户可能来不及，外包团队有经验，能快速搭建账户、调整策略，抓住时间窗口，我朋友的电商公司，去年双11前半个月才决定做sem，自己弄肯定来不及，找了外包团队，一周就把账户搭好了，双11期间ROI（投入产出比）达到了1:5，比他们预期的还好。

百度sem运营外包和自己招人哪个更划算

这个问题得算笔账,先看成本，自己招人，一个sem专员月薪8000到15000，还得交社保、公积金，一年下来至少10万起，要是账户复杂，可能还得招主管、助理，成本更高，外包的话，小账户一个月5000到1万，大账户1万到3万，一年也就6万到36万，比招人便宜多了，我之前帮一个客户算过，他们自己招了2个专员，月薪共2万，一年24万，外包的话，他们账户月消费20万，按10%比例收费，一年才24万，效果还更好，后来他们就把专员辞了，直接外包。

再看效果，专业的外包团队每天都在研究sem，经验丰富，知道哪些词效果好，怎么优化创意，怎么降低成本，自己招人，要是经验不足，可能只会调出价、改创意，遇到复杂问题就懵了，我朋友公司之前招了个刚毕业的专员，学了半个月就上手，结果把“精准匹配”全改成“广泛匹配”，一周就花了2万，咨询量才3个，后来外包团队接手，把匹配方式改回来，优化关键词，一个月花1万5，咨询量就有20个。

最后看灵活性，生意有淡旺季，旺季可能需要加大投放，淡季可以缩减，外包的话，随时可以调整服务内容，甚至暂停合作，自己招人，淡季也得发工资，辞退还得赔补偿金，不灵活，我那个做旅游的客户，旺季（寒暑假、节假日）外包费用高一点，淡季就只保留基础优化，成本能省不少，比养着专职人员划算多了。

百度sem运营外包常见问题及解决办法

外包过程中难免会遇到问题,提前知道怎么解决，能少走弯路，第一个问题是沟通不畅，比如你想推新品，外包团队没及时调整关键词，导致新品没流量，解决办法是建立固定的沟通机制，比如每周开一次视频会，明确本周目标；每天在群里同步数据，有问题随时说，我朋友公司之前就吃过亏，他们上线了一款新产品，忘了告诉外包团队，结果团队还在推旧产品，一周后才发现，白白浪费了广告费，后来他们定了个规矩，每周一上午必须同步公司最新动态，再也没出过这种事。

第二个问题是效果不达标，合同里明明写了转化成本要降到50元以下，结果一个月过去了还是80元，这时候别慌，先看数据，是关键词选错了，还是落地页有问题，或者是行业大环境影响，和外包团队一起分析原因，定个改进计划，比如下周调整哪些关键词，优化哪个落地页，要是连续两个月都不达标，就得考虑换团队了，我表哥公司之前遇到过这种情况，外包团队前两个月效果还行，第三个月突然转化掉了一半，一查才发现他们换了优化师，新人不熟悉行业，后来表哥要求换回原来的优化师，效果很快就恢复了。

第三个问题是数据不透明，有的外包团队不给详细数据，只说“效果不错”，具体花了多少钱，哪些词带来了转化，都含糊其辞，解决办法是要求对方提供百度后台的权限，自己能随时看数据；或者每周提供详细的数据分析报告，包含展现、点击、转化、成本等数据，最好能标注哪些地方做了调整，效果怎么样，我之前帮客户选团队时，特意在合同里加了一条：“每周五下班前提供周数据报告，包含详细调整记录”，这样就不怕他们藏着掖着了。