必应ADS推广专员是做什么的?需要哪些技能

文章摘要

必应ADS推广专员的日常工作内容我做必应ADS推广专员快两年了,每天睁开眼第一件事不是刷手机,而是打开必应广告后台看数据,电脑屏幕上跳动的展现量、点击率、转化成本,就像每天的“天气报告”——数据好的时候心情像晴天,数据差了就得赶紧找“乌云”在哪,早上9点到公司,先花半小时过一遍昨晚的账户数据,看看哪些关键词突然……

必应ADS推广专员的日常工作内容

我做必应ADS推广专员快两年了,每天睁开眼第一件事不是刷手机,而是打开必应广告后台看数据,电脑屏幕上跳动的展现量、点击率、转化成本,就像每天的“天气报告”——数据好的时候心情像晴天,数据差了就得赶紧找“乌云”在哪,早上9点到公司,先花半小时过一遍昨晚的账户数据,看看哪些关键词突然没展现了,哪些广告组的点击率掉了,像医生查病历一样仔细。

接着就得动手调整账户,比如上周发现“英语口语培训”这个词出价太低,排在第5位,点击率只有1.2%,我就试着把出价从2.5元提到3元,没想到当天点击率就涨到2.1%,转化量也多了3个,中午吃完饭,不是立马午睡,而是打开Excel整理数据报表,把上午调整的策略和效果记下来,晚上要给领导汇报,下午通常是写广告文案,必应的用户很多是外企员工或者留学生,文案得兼顾专业和易懂,3个月口语流利说,外企面试不卡壳——XX英语课试听免费”,这种带场景的文案转化率总比干巴巴的“学英语找我们”要好。

偶尔还得跟设计同事“battle”,比如我想要一张蓝色背景的广告图,说蓝色显得专业,设计小哥非说橙色更吸引眼球,最后我们各让一步,用了蓝橙渐变,结果点击率真的比之前高了0.5%,下班前再检查一遍账户设置,有没有遗漏的否定关键词,投放时间有没有错(必应有些国际用户,时区设置千万别搞混,有次我忘了调时区,广告凌晨2点才跑,白烧了500块,被领导念叨了好几天)。

必应ADS推广专员需要掌握哪些核心技能

想当好必应ADS推广专员,光会点鼠标可不行,得有“三头六臂”的本事。第一个硬技能就是账户操作能力,必应广告后台的功能虽然不如百度复杂,但也得摸得门儿清,比如怎么新建广告系列,怎么设置地域和时段定向,怎么批量上传关键词,这些都是基本功,我刚入行时对着后台说明书啃了三天,才搞明白“广泛匹配”和“精确匹配”的区别——前者像撒网,能捞到很多鱼但可能有杂鱼;后者像钓鱼,只钓目标鱼但数量少。

必应ADS推广专员是做什么的?需要哪些技能

第二个技能是数据分析能力,数据就像推广专员的“导航仪”,看不懂数据等于开车没导航,每天要看展现量、点击量、转化率、平均点击价格这些指标,还得会分析“为什么”,比如转化率突然下降,是关键词选偏了?还是着陆页打不开?有次我发现“雅思培训”的转化率掉了30%,查了半天才发现是着陆页的咨询按钮坏了,用户点了没反应,赶紧让技术同事修,当天转化率就回来了。

第三个技能是文案和创意能力,广告文案就像“吆喝”,得让用户一听就想进来看看,必应用户偏理性,文案不能太浮夸,要突出“利益点”,比如推广职场英语课,写“升职加薪必备,职场英语30天突破”就比“学英语就找我们”强,我还试过在文案里加疑问句,像“还在为外企面试英语发愁?点这里免费领面试话术”,点击率比陈述句高了1.3%。

最后还得懂点跨平台协作,推广不是单打独斗,得跟设计、技术、销售同事配合,比如设计广告图时,要告诉设计师用户喜欢看什么风格;销售同事反馈客户觉得价格贵,就得在广告里强调“性价比”或者“限时优惠”,有次销售说很多客户担心课程效果,我就在广告里加了“学不会免费重学”,咨询量立马多了20%。

必应ADS推广专员和百度SEM专员的区别

很多人以为必应ADS推广专员和百度SEM专员差不多,都是投广告,其实差别大了去了,就像都是手机,苹果和安卓的用法不一样。用户群体不同,百度的用户主要在国内,年龄、行业分布广;必应的用户里,国际用户占比高,很多是外企员工、留学生或者做外贸的,对英语和专业内容更敏感,我之前给一个做跨境电商的客户投广告,在百度上用“买进口零食”效果一般,在必应上换“Imported snacks online”,点击率直接翻了倍。

平台规则也不一样,百度的广告审核比较严,涉及医疗、教育的词卡得紧;必应相对宽松,但对广告素材的质量要求高,图片模糊或者文案有语法错误容易被拒,有次我帮客户投教育广告,百度因为“保过”两个字拒了三次,在必应改写成“通过率98%”就过审了,关键词竞争度也不同,百度热门词出价能到几十块,必应很多词出价1-2元就能排前三位,出国留学中介”,百度出价要15元,必应8元就能拿到不错的排名。

还有投放工具和功能,百度有“商桥”“基木鱼”这些自家工具,必应则和微软生态结合紧密,比如可以用Excel批量导入关键词,还能对接微软的Bing Shopping,适合做电商推广,我之前帮一个卖电子产品的客户投必应,用了Shopping广告,产品图片和价格直接显示在搜索结果里,转化率比文字广告高了35%。

成为必应ADS推广专员的入行步骤

我当初入行纯属“误打误撞”,大学学的市场营销,毕业找工作时看到“SEM专员”的岗位,投了简历才发现是做必应推广的,现在想想,想入行其实有章法可循。第一步得先了解必应广告的基础知识,官网有免费的“必应广告学院”,里面有视频教程和文档,从账户结构到投放优化都讲得很细,我当时花了一周把所有课程看完,还做了笔记,面试时被问“什么是质量得分”,我直接把笔记上的要点背了出来,面试官当场就说“这小伙子懂行”。

第二步是动手实操,光看书没用,得亲自摆弄账户,可以注册必应广告的测试账户(新用户有2000元赠金),建个模拟广告系列,试着设置关键词、写文案、调整出价,我刚开始练手时,建了个“考研资料”的广告,关键词选了“考研英语真题”“政治复习资料”,出价0.8元,没想到第二天真有点击,虽然是测试账户,还是激动了半天。

第三步是积累案例和数据,找实习或者兼职的机会,帮小公司打理必应账户,我第一份实习是在一家外贸公司,老板让我负责必应推广,预算不多,每月3000块,我通过优化关键词和出价,把转化成本从50元降到35元,老板直接给我涨了实习工资,这些案例写在简历里,比空泛的“熟悉账户操作”有说服力多了。

最后别忘了考个认证,必应有“Bing Ads Accredited Professional”认证,考试不难,都是基础题,有了证书找工作时更有底气,我工作半年后考了证,现在名片上还印着这个认证标志,客户见了都觉得我专业。

必应ADS推广专员的薪资水平如何

说到薪资,这可能是大家最关心的,必应ADS推广专员的薪资没有统一标准,不同城市、不同公司差别挺大。应届生或者没经验的新手,在二三线城市大概5k-7k,一线城市能到6k-9k,主要做基础的账户操作,比如上传关键词、调整出价,我刚毕业时在杭州一家小公司,月薪6k,扣完五险一金到手5k多,够租房吃饭,但想攒钱有点难。

有1-3年经验的熟手,薪资会涨不少,二三线城市8k-12k,一线城市10k-15k,这时候能独立负责账户优化,出效果方案,我现在在一家中型互联网公司,有两年经验,月薪12k,加上绩效奖金,月收入能到15k左右,比刚入行时翻了一倍多。

资深专员或者团队负责人,薪资就更高了,一线城市20k-30k都有可能,还能拿项目提成,我之前的领导,做了5年必应推广,现在带5个人的团队,月薪25k,年底还有分红,去年听说他在杭州买了房,薪资也看公司类型,外贸公司、跨境电商因为必应推广需求大,薪资会比传统行业高一些;甲方公司(直接投放广告的企业)比乙方公司(代运营公司)稳定,但乙方提成可能更高,目前官方暂无明确的定价,具体薪资还得看个人能力和谈判技巧。

必应ADS推广专员的职业发展前景

很多人觉得做推广专员就是“点鼠标的”,没前途,其实这行发展路径宽着呢。往专业深度走,可以成为“必应推广专家”,专门研究必应广告的算法和优化技巧,给企业做咨询,按小时收费,我认识一个前辈,现在给跨境电商做顾问,一小时收费800块,比上班挣得多。

往管理方向走,可以升为推广主管、营销经理,带团队做全渠道推广,我前同事小王,做了3年必应推广,后来兼管了百度、谷歌的账户,现在是部门的营销主管,手下管着8个人,年薪30万。

还能横向拓展,转到新媒体运营、数据分析、电商运营等岗位,必应推广需要数据分析能力,这个技能在很多岗位都通用,我大学同学做了两年必应专员,后来跳槽去了一家电商公司做数据运营,薪资比原来高30%。

现在跨境电商越来越火,必应作为国际主流搜索引擎,广告需求只会增不会减,我去年参加行业会议,听说有公司为了抢有必应推广经验的专员,开出比市场价高20%的薪资,只要肯钻研,这行不怕没饭吃,就怕你原地踏步。

必应ADS推广专员工作中的常见问题及解决方法

做必应推广久了,啥奇葩问题都遇到过,总结下来就那么几类,掌握方法就能轻松搞定。第一个常见问题是展现量低,广告没人看,就像商店开在小巷子里,这时候先看关键词是不是太少,或者太冷门,比如卖“复古收音机”,只投“复古收音机”一个词,展现肯定低,得多加“老式收音机”“怀旧收音机”这些相关词,要是关键词没问题,就检查出价,必应的排名规则是“出价×质量得分”,出价太低也会没展现,我通常会先把出价提到行业均价的1.2倍,观察两天再调整。

第二个问题是点击率低,广告有展现但没人点,就像菜做得不好看,顾客没食欲,这时候重点优化广告文案和素材,文案要突出用户关心的点,比如价格、优惠、效果;图片要清晰,有吸引力,我之前给一个旅游客户投广告,文案写“泰国7日游”点击率0.8%,改成“泰国7日游含机票+酒店,直降500元”,点击率立马涨到2.3%。

第三个问题是转化成本高,花了钱没转化,老板肯定不乐意,这时候得从着陆页入手,很多人只优化广告,忽略了着陆页,用户点进来发现页面加载慢、内容和广告不符,自然不会转化,我有个客户,广告文案说“免费领取资料”,着陆页却让用户填一堆信息,转化成本高得吓人,后来我让他简化表单,只留姓名和电话,转化成本立马降了40%。

还有个冷门但致命的问题是时区设置错误,必应有很多国际用户,要是投放时段设成北京时间,可能用户那边是半夜,根本没人看,我刚入行时就踩过这个坑,给一个美国客户投广告,按北京时间设置投放时段9点-18点,结果美国那边是晚上,展现量少得可怜,后来改成美国时区的9点-18点,展现量直接翻了10倍。

常见问题解答

必应ADS推广专员主要做什么呀?

简单说就是帮公司在必应上投广告啦!每天要盯着广告后台看数据,比如有多少人看了广告、点了广告,花了多少钱,然后调整关键词出价、写广告文案,让广告效果更好,就像玩游戏升级一样,得不断打怪(优化数据)才能过关~我之前帮一个卖进口零食的客户投广告,通过调整关键词,让广告点击量多了一倍,老板还给我加了鸡腿呢!

想做必应ADS推广专员,要学什么呀?

首先得懂必应广告后台怎么操作,官网有免费教程可以看,不难的!然后要会看数据,比如展现量、点击率这些,就像医生看化验单一样,能从数据里发现问题,还要会写广告文案,让用户看了就想点,免费试听”比“快来报名”吸引人,有空可以注册个测试账户练练手,多实操就会了,我当初就是对着教程练了一周,面试就过了~

必应ADS推广专员和百度SEM专员哪个好呀?

各有各的好啦!百度用户多,国内企业投得多,但竞争激烈,出价高;必应国际用户多,像外企、留学生都用,竞争没那么激烈,出价低一点,如果你想做跨境电商或者外贸,必应专员更吃香;如果想在国内市场发展,百度专员机会多,我之前在百度和必应都做过,感觉必应用户更精准,投起来没那么累~

必应ADS推广专员工资高不高呀?

工资看经验和城市啦!应届生在一线城市大概6k-9k,有1-3年经验能到10k-15k,资深的能到20k以上,我同学做了两年,现在月薪12k,加上奖金,每月能存不少钱,而且跨境电商公司需求大,薪资会更高一些,不过刚开始肯定要从基础做起,慢慢积累经验,工资就会涨上去啦~

做必应ADS推广专员累不累呀?加班多吗?

忙的时候确实有点累,比如月底冲业绩或者账户出问题时,可能要加班调数据,但平时还好,朝九晚六,偶尔加个班,我一般上午处理数据、调整账户,下午写文案、跟同事沟通,晚上基本能准时下班,只要把工作安排好,别拖延,就不会太累,而且看到自己优化的广告效果变好,还挺有成就感的,累也值得~