谷歌sem培训师要具备哪些能力怎么选靠谱的

谷歌sem培训师要具备哪些能力

谷歌sem培训师可不是随便谁都能当的,得有真本事才行，首先至少3年以上谷歌ads实操经验是基础，就像教别人游泳自己得先会游，连账户后台都摸不熟的老师，怎么可能教出好学生？我之前遇到过一个自称“资深培训师”的人，讲关键词匹配时拿“水果”和“苹果”举例子，结果把“广泛匹配”说成“随便匹配”，学员听得一脸懵，后来才知道他自己都没实操过账户，纯属照本宣科。

其次得有把复杂的出价策略讲成“买菜砍价”的本事，谷歌sem里什么CPC、CPA、ROI一堆术语，新手听着就头大，好的培训师会用大白话解释，比如把“出价策略”说成“你去菜市场买鱼，想花10块买条好鱼，得看哪家的鱼新鲜、价格合适，还得跟老板砍砍价，这就跟调出价一个道理”，这样学员一下子就懂了。

还得会分析数据并教别人分析，光会操作账户不行，得能从数据里看出问题，比如账户点击率低，是关键词选错了还是广告文案不行？培训师得带着学员一步步看后台报表，教他们怎么从数据里找答案，而不是只会说“你这数据不好，得优化”。

怎么选靠谱的谷歌sem培训师

选谷歌sem培训师就像挑西瓜,得敲一敲、看一看才知道甜不甜，第一步一定要查谷歌ads认证证书，这就像老师的教师资格证，没有认证的基本可以pass，之前我朋友报了个班，老师吹自己多厉害，结果一查连谷歌的基础认证都没有，学了半个月啥也没学会，钱白花了。

第二步得让他现场演示账户后台操作，有些培训师PPT讲得天花乱坠，一上手操作就露馅，我之前去试听一个课，老师说自己擅长账户优化，结果打开谷歌ads后台，连“受众群体”标签在哪都找不到，尴尬得不行，真正厉害的老师，操作起来应该像玩手机一样熟练，哪个按钮干嘛的、怎么调参数，清清楚楚。

第三步要看他带过的学员案例，别光听他说“我学员月销百万”，得让他拿出真实的数据，比如学员学之前账户是什么样，学之后点击量、转化率提升了多少，我认识一个培训师，直接把学员的前后数据报表打印出来给我们看，哪个学员哪个月优化了什么，效果怎么变的，一目了然，这种才让人放心。

谷歌sem培训师的培训内容有哪些

靠谱的谷歌sem培训师课程内容得像一顿丰盛的大餐,啥都得有，首先是从开户到优化的全流程教学，从怎么注册谷歌ads账户、设置付款方式，到建广告系列、选关键词、写广告文案，再到调出价、看数据、做优化，一步都不能少，我之前学的时候，老师连“怎么填写账单地址不会被拒”这种细节都讲到了，特别贴心。

然后会教怎么用谷歌关键词规划师找词，找关键词就像找宝藏，得知道哪里有好词，培训师会教你怎么用规划师查搜索量、竞争度，怎么结合产品特点选“高转化低竞争”的词，比如卖运动鞋的，不能只盯着“运动鞋”这种大词，还得找“轻便运动鞋女”“跑步运动鞋男夏季”这种精准词，这些都是老师手把手教的。

还会讲广告优化的小技巧，比如怎么写吸引人的广告标题，怎么用“行动号召语”让用户点击，怎么设置否定关键词避免无效花费，我记得老师当时举了个例子，有个学员的广告标题是“卖运动鞋”，点击率很低，老师让他改成“夏季透气运动鞋，买一送一！点击立减50元”，结果点击率一下涨了30%，这些都是实操中总结的干货。

谷歌sem培训师收费标准是多少

谷歌sem培训师的收费就像买衣服,便宜的几十块一件，贵的上千上万，主要看质量，目前官方暂无明确的定价，市场价大概分几种：按课时收费的，一节60-90分钟，价格在200-800元不等；按课程包收费的，一套课程10-20节课，价格在2000-10000元；企业内训更贵，一天可能要5000-20000元，具体看培训师的名气和企业需求。

价格和培训师经验直接挂钩，刚入行的培训师可能几百块一节课，有5年以上经验、带过很多成功案例的老师，一节课上千很正常，我之前咨询过一个在谷歌官方合作机构做过培训的老师，他的课程一套要8000块，但学员反馈都很好，说学完就能上手操作，广告效果提升明显，这种贵点也值。

不过也别觉得贵的就一定好,得看性价比，有些培训师收费高，但课程内容老套，全是几年前的知识，现在谷歌ads界面都更新好几轮了，学了也用不上，所以选的时候一定要问清楚课程内容是不是最新的，有没有包含谷歌的新功能，比如智能出价、受众群体优化这些，别花冤枉钱买旧知识。

谷歌sem培训师和普通讲师有啥区别

谷歌sem培训师和普通讲师的区别,就像厨师和美食评论家，一个会做，一个会说，普通讲师可能对着PPT念知识点，讲“谷歌ads有搜索广告、展示广告”，但培训师会带着你实际操作账户，普通讲师可能只念PPT，我之前听过一个普通讲师的课，讲了两小时“关键词匹配类型”，全是理论，听完还是不知道怎么选，后来换了个培训师，直接打开账户，让我们自己动手设置“广泛匹配”“短语匹配”，试错几次就明白了。

普通讲师可能只关注“教了什么”，培训师更关注“学会了什么”，普通讲师讲完课就走，你有问题只能课后留言，回复还慢；培训师会留时间答疑，甚至让你把自己的账户带过来，现场帮你分析问题，我学的时候，老师每周都会留作业，让我们优化自己的小账户，下节课挨个点评，哪里做得好、哪里要改，这种互动性普通讲师根本比不了。

培训师更懂行业动态,普通讲师可能几年不碰账户，讲的还是老一套，谷歌ads更新很快，去年还没有的“性能最大化”广告系列，今年已经是主流了，培训师因为一直在实操，会第一时间掌握新功能、新策略，教的内容也更实用，普通讲师可能还在讲“手动出价有多重要”，不知道现在智能出价已经能省很多事了。

自学谷歌sem和跟培训师学哪个好

自学谷歌sem和跟培训师学,就像自己摸索开车和找教练学开车，都能学会，但过程差远了，自学最大的问题是信息零散、踩坑多，网上教程东一段西一段，今天看这个说“关键词要多”，明天看那个说“关键词要精”，根本不知道听谁的，我之前自学时，照着一篇教程设置出价，结果一天就花了500块，一个咨询都没有，后来才知道那篇教程是三年前的，早就不适用了。

跟培训师学就不一样,能系统学习、少走弯路，培训师会把知识点串起来，从基础到进阶一步步教，还会告诉你哪些坑不能踩，比如我学的时候，老师第一节课就说“别一上来就开广泛匹配，先从精准匹配试起”，避免了我像自学时那样乱花钱，而且遇到问题能随时问，不像自学时卡壳了只能干着急。

自学也不是不行,适合自律性强、时间多的人，如果你每天能花4-5小时研究，愿意花几个月试错，也能学会，但对大多数人来说，尤其是想快速上手赚钱的，跟培训师学更划算，毕竟时间也是成本，与其自己摸索半年，不如花几千块学一个月就开始赚钱，怎么算都值。

企业招谷歌sem培训师要注意啥

企业招谷歌sem培训师,就像挑球队教练，得看他能不能带出好成绩，首先让他现场出一份账户优化方案，给一个真实的账户数据，让他分析问题在哪，怎么优化，方案写得怎么样直接能看出水平，我之前帮公司招培训师时，有个候选人拿了我们一个效果不好的账户，半小时就指出了“关键词太泛”“广告文案没有卖点”“出价策略不对”三个问题，还给出了具体的调整建议，当场就定了他。

其次要考察他的沟通能力，培训师要给员工上课，得会说话，能把复杂的东西讲明白，可以让他试讲15分钟，看员工能不能听懂，有没有互动，有些培训师技术很牛，但说话干巴巴的，员工听得打瞌睡，学不到东西，这样的也不行。

还要查他的背景和口碑，问问他之前在哪些公司做过培训，效果怎么样，能不能联系到之前的客户，我朋友公司之前招了个培训师，简历写得很漂亮，结果一查，他之前培训过的公司都说“没效果，钱白花了”，赶紧就没要，最好签合同的时候明确培训目标，培训后员工能独立操作账户，广告ROI提升20%”，这样有保障。