百度营销平台外包怎么选有哪些收费模式

百度营销平台外包能做什么服务

百度营销平台外包可不是简单帮你发发广告就完事,它能做的事儿多着呢，从最基础的账户搭建开始，外包团队会根据你的业务特点，比如卖衣服的还是做教育的，去分析目标用户会搜什么词，然后把账户结构搭得清清楚楚，像给房子打地基一样稳，接着是关键词优化，他们会像侦探一样研究哪些词用户搜得多、转化好，把钱花在刀刃上，避免你瞎投钱给那些没人搜的词。

创意撰写也是重头戏,外包团队会写那种一看就想点的广告文案，30天瘦10斤？这个方法试过的人都惊呆了”，让用户忍不住点进来，还有数据分析，每天后台那么多数据，他们会帮你理清楚哪些词花钱多没效果，哪些页面用户进来就跑，然后调整策略，就像给植物修剪枝叶一样，让账户长得更茂盛，对了，还包括落地页优化，要是用户点进来发现页面乱七八糟，联系方式都找不到，那不就白花钱了？外包团队会把落地页弄得明明白白，让用户来了就想留信息、买东西。

百度营销平台外包收费模式有哪些

现在百度营销平台外包的收费模式主要有几种,咱们一个个说，最常见的是固定费用模式，就是每个月收你一笔固定的钱，比如5000块或者8000块，然后负责账户的日常运营，这种模式适合预算比较固定的中小企业，心里有数，不用担心突然多花钱，不过要注意，有些团队可能收了固定费，但投放预算得你另外出，别搞混了。

还有比例收费模式，就是按照你每个月在百度营销平台的投放预算来收服务费，比如收10% - 20%，举个例子，你这个月投了10万广告费，那服务费可能就是1万到2万，这种模式下，外包团队会更上心，因为你投得多他们也赚得多，会想办法让你广告效果更好，这样你才愿意继续投钱，不过要是投放预算波动大，每个月服务费也会跟着变，得提前商量好比例。

少数团队会用阶梯收费模式，投放预算越高，服务费比例反而越低，比如投5万以内收15%，5万到10万收12%，10万以上收10%，这种对投放量大的企业挺友好，能省点钱，目前官方暂无明确的定价，具体费用都是外包团队和企业自己谈，所以砍价的时候别不好意思，多对比几家准没错。

如何判断百度营销平台外包团队是否靠谱

选外包团队就像挑对象,得擦亮眼睛，首先看案例，让他们拿出过去服务过的企业案例，最好是和你行业类似的，比如你是做装修的，就看他们有没有帮装修公司做过百度营销，效果怎么样，有没有数据报表，比如线索量增长了多少，投入产出比多少，要是他们支支吾吾拿不出案例，或者案例模糊不清，那多半不靠谱。

然后看沟通态度，靠谱的团队不会上来就拍胸脯说“保证你月销百万”，而是先问你的业务情况、目标、预算，然后给出具体的方案，去年帮表哥的小公司找外包团队时，就遇到过一家，上来就说“我们这儿有内部渠道，保证排名第一”，我一听就觉得玄乎，哪有什么内部渠道，后来才知道是忽悠人的，相反，另一家团队详细问了表哥公司的产品特点、客户群体，还分析了竞争对手的广告策略，最后给出的方案特别实在，表哥就选了这家，现在半年过去，线索量比之前自己做时翻了一倍。

还要看合同细节，合同里一定要写清楚服务内容，比如每周优化几次账户、多久出一次数据报告、达不到效果怎么办，别信口头承诺，白纸黑字才靠谱，之前有个朋友图省事，没签详细合同，结果外包团队随便弄了弄就不管了，想维权都没证据，亏大了。

影响百度营销平台外包费用的因素有哪些

外包费用不是固定的,会受好几个因素影响，第一个是服务范围，要是你只需要账户日常优化，可能一个月几千块就行；但要是还需要落地页设计、视频创意制作，那费用肯定得往上加，就像点外卖加个鸡腿和加个全家桶，价格能一样吗？

第二个是行业难度，有些行业竞争特别激烈，比如教育、医疗，关键词出价高，优化起来费劲，外包团队要花更多时间精力，费用自然也高，就像爬山，爬小山和爬珠穆朗玛峰，付出的体力不一样，收费肯定也不同。

第三个是投放预算，投放预算高的话，不管是比例收费还是阶梯收费，服务费绝对值都会高一些，但比例可能会低，比如投100万和投10万，就算比例都是10%，一个是10万服务费，一个是1万，差得老远了。

还有团队规模，大公司的外包团队可能收费高些，但服务更规范；小团队可能便宜点，但稳定性可能差点，就像买衣服，品牌店和小店价格不同，各有各的优缺点，得根据自己情况选。

百度营销平台外包适合哪些企业选择

不是所有企业都适合外包,得看自己情况。中小企业特别适合，因为中小企业可能没那么多钱招专门的百度营销专员，招一个专员一个月工资至少也得五六千，还得培训，要是人走了又得重新招，外包的话，几千块就能搞定一个专业团队，性价比高。

刚起步的公司也适合，刚创业的时候，老板可能又要管产品又要管销售，没时间研究百度营销怎么玩，外包团队能帮你把这块搞定，让你专心搞主业，我有个朋友开了家小的设计公司，刚起步时自己瞎投百度广告，一个月花了两万，一个客户都没接到，后来找了外包团队，一个月花一万五，反而来了五个客户，现在后悔没早点外包。

还有想快速试错的企业，要是你想试试百度营销效果好不好，但又不想一下子投入太多资源招人，外包就是个好选择，先外包几个月，看看效果，效果好就继续，不好就换团队或者停掉，灵活得很。

百度营销平台外包和自建团队哪个划算

这个得算笔账,自建团队的话，你得招至少一个百度营销专员，月薪就算6000，一年就是72000，还得给交社保公积金，差不多一年小10万，要是想做得专业点，可能还需要设计师、数据分析师，成本更高，而且专员经验不足的话，可能花了钱没效果，等于白扔。

外包的话,一个月服务费从几千到几万不等，假设一个月8000，一年96000，看似比一个专员的工资高，但外包团队是一个团队在服务你，有账户优化师、创意文案、数据分析师，相当于花一份钱请了一个团队，专业度更高，而且不用操心招人、培训、员工离职这些事，省下来的时间精力能去做别的事。

要是企业规模特别大,投放预算特别高，比如一个月投几十万上百万，自建团队可能更划算，因为能更灵活地根据公司战略调整策略，沟通也更方便，但对大多数中小企业来说，外包性价比更高，就像你家里装修，小问题找游击队，大工程找装修公司，得看自己需求。

百度营销平台外包常见问题及避坑技巧

外包的时候坑可不少,得提前知道怎么避，第一个坑是“保证效果”的承诺，有些团队会说“保证月增1000条线索”“保证ROI达到3:1”，这种话听听就好，别当真，百度营销效果受很多因素影响，比如市场竞争、产品本身、 landing页质量，不是外包团队能完全保证的，真要承诺，得写在合同里，达不到怎么赔偿，这样才靠谱。

第二个坑是数据造假，有些团队为了让你觉得效果好，会刷假线索，比如找水军留假电话，你看着线索量挺多，打电话过去全是空号或者不相关的人，怎么避免？让他们提供线索的详细来源，比如搜索词、落地页停留时间，假线索这些数据一般都很奇怪，很容易看出来。

第三个坑是服务缩水，签合同前说得好好的，“每周优化账户”“每月出详细报告”，结果签了合同就变样，优化敷衍了事，报告全是模板，问问题半天不回，避坑的话，签合同前一定要明确服务频率和内容，每周至少优化2次账户，每次优化后24小时内反馈”，写清楚了他们才不敢偷懒。